Le coaching est un processus d'accompagnement des personnes en situation de changement. Le coaching a pour but d’aider le coaché à développer sa PERFORMANCE et son AISANCE, en cohérence avec ses propres AMBITIONS et ses RESSOURCES.

En période de Crise sanitaire inédite, il est imporant de se ré-inventer et de s'adapter. Pensez au coaching pour vous faire accompagner dans cette reprise et construire vos nouveaux repères et de nouvelles habitudes !

Ce processus d'accompagnement par le questionnement permet une mise en lucidité auprès du coaché à travers à la fois une mise en conscience de ses modes de fonctionnement et des systèmes dans lesquels il évolue.

DRH Connect vous propose d'accompagner vos Managers, Cadres Dirigeants, RH/DRH dans leurs problématiques quotidiennes de prise de postes, de management d'équipe, de changement de périmètres, de mobilité, ...

Dans les entreprises, la gestion des ressources" humaines" est un facteur essentiel de succès qu'il faut savoir accompagner, challenger, transformer et rétribuer à sa juste valeur.

DRH Connect vous accompagne sur des sujets stratégiques tels que :

• la réalisation de diagnostics RH, organisationnels et managériales

• l'accompagnement opérationnels RH - recrutement de cadres/cadres dirigeants, formation,

• la "transformation de votre service RH" à l'ère du digital & de la data,

• la mise en place de stratégies RH & SIRH cohérentes et adaptées à votre contexte,

• l'accompagnement au "développement des compétences" (GPEC/ Workforce planning),

• la "formation" d'équipes RH/ Managers/ Management 3.0, ... en intra ou inter entreprise,