Compétences visées

Cette formation vise à développer les compétences managériales à travers les pratiques issues du management 3.0. Développer son leadership et sa posture pour être au rendez-vous des attentes de ses équipes. Savoir adapter son management en adoptant des outils innovants, en musclant le dialogue, en travaillant sa capacité à motiver les équipes et en développant l’autonomie grâce à la délégation. 

Programme détaillé 

Introduction au Management 3.0

Théorie et cas pratiques

Pourquoi changer et s’adapter en tant que manager – les bénéfices possibles

Test sur le Leadership

Mieux se connaître pour mieux reconnaître son équipe

Introduction à iLead, mes moteurs et mes freins à l’action et à l’apprentissage

Agir sur le système et non dans le système

Créer un environnement propice à l’engagement et la confiance

Identifier les leviers de motivation

Agir sur la Motivation de ses équipes – Présentation et cas pratiques

Comprendre les dynamiques émotionnelles chez soi et chez l’autre

Ajuster sa communication pour motiver ses équipes

Animer une équipe efficace et développer l’autonomie

Travail sur la Vision et les Valeurs managériales

Les 7 niveaux de délégation + Bonus 

Savoir fixer des objectifs et les communiquer

Célébrer les succès

Les signes de reconnaissance

Développer une écoute active

Préparer un feedback constructif, positif

Savoir recadrer si besoin